Die Auswirkungen des AGG auf die Personalbeschaffung

Die Auswirkungen des AGG auf die Personalbeschaffung

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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 0, Fachhochschule Koln (Institut fur Versicherungswesen), Veranstaltung: Personalwirtschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Am 18. August 2006 trat in der BRD das AGG in Kraft. Hierdurch wurden, z. T. mit deutlicher Fristuberschreitung, europarechtliche Vorgaben in Form von vier Richtlinien umgesetzt. Noch als sich das AGG im Gesetzgebungsverfahren befand, wurden schon formliche Horrorszenarien fur die Unternehmen ausgemalt. Viele sprachen als Folge des AGG von einer regelrechten Flut an Arbeitsgerichtsprozessen, z. B. ausgelost durch sog. AGG-Hopper. Derartige und andere Prophezeiungen trugen unter den Arbeitgebern zu einer gewissen Verunsicherung bei. Dies wiederum war, neben der im 12 Abs. 2 S. 2 AGG sogar selbst geregelten Schulungsobliegenheit, fur so manchen Schulungsanbieter eine wahre Wonne. Man hatte fast glauben konnen, eine neue Goldgraberzeit sei angebrochen, so tummelten sich die Anbieter fur AGG-Seminare u. A. auf dem Markt, in der Hoffnung auf ein Geschaft mit der Angst. Der Angst der Arbeitgeber vor massenweise zivilrechtlichen Klagen, beispielsweise initiiert von arbeitslosen Juristen auf der Pirsch nach dem schnellen Geld, statt nach einem Arbeitsplatz. Aber an dieser Stelle ein Blick auf die Fakten: Das AGG verfolgt das Ziel, ...Benachteiligungen...zu verhindern oder zu beseitigen.q Dessen Umsetzung versucht das AGG mit seinen in den 13 ff. geregelten Rechten der Beschaftigten, z. T. tatsachlich mit scharfen Sanktionen durchzusetzen. Auswirkungen des AGG auf die Personalbeschaffung liegen also wirklich nahe. Ob sich also nun, gut ein Jahr nach Inkrafttreten des AGG, die oben beschriebenen Szenarien bewahrheitet haben oder wie diese de facto aussehen, gilt es in dieser Arbeit zu untersuchen. Dafur wird zunachst der Begriff der Personalbeschaffung naher beleuchtet und anschliessend ein Abgleich zwischen altem und neuem Recht zur Gleichbehandlung aufgezeigt. Danacaquot; Dessen Umsetzung versucht das AGG mit seinen in den 13 ff. geregelten Rechten der Beschaftigten, z. T. tatsachlich mit scharfen Sanktionen durchzusetzen. Auswirkungen des AGG auf die Personalbeschaffung liegen also wirklich nahe.


Title:Die Auswirkungen des AGG auf die Personalbeschaffung
Author: Sascha Fauler
Publisher:GRIN Verlag - 2010
ISBN-13:

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